ENJEU

ENJEU

S’adapter aux mutations permanentes de l’environnement

KAIDAO_boisstrate
“L’absorption des chocs extérieurs dépend de la solidité et de la flexibilité de l’architecture interne du système.”

OFFRE

Accompagnement
du changement

Vivre le changement comme une opportunité

Team building
créatif

Expérimenter des voies nouvelles pour faire face aux aléas du marché

Ateliers
de co-développement

Adopter en groupe une approche pragmatique face aux situations complexes

Transition
culturelle

Faciliter la mutation culturelle des équipes lors d’une fusion, transmission ou rachat d’entreprise

Management
interculturel

Coaching du dirigeant et formation des équipes lors d’un rachat par une société étrangère (expertise Chine)